Die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter ist für Zahnarztpraxen in Deutschland eine der größten Herausforderungen. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels wird es zunehmend schwieriger, geeignetes Personal zu finden. Recruiting-Agenturen können hierbei eine wertvolle Unterstützung sein, um den passenden Kandidaten für die offenen Stellen zu finden.
In dieser Übersicht stellen wir einige der führenden Recruiting-Agenturen für Zahnärzte in Deutschland vor, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften im Gesundheitswesen spezialisiert haben. Wir kennen alle Agenturen persönlich und oder haben nur gutes von diesen gehört.
Inhalt
Die Agentur RankingDocs aus Hamburg bietet digitale Recruiting- und Employer Branding Lösungen für Zahn- und Fachärzte sowie Unternehmen im Gesundheitswesen. Ihr Ziel ist es, kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen zu erhalten und Vakanzen schnell und zuverlässig zu besetzen. Durch die Digitalisierung und Automatisierung der Personalgewinnung setzen sie auf eine bewährte Recruiting- und Employer Branding Strategie, um fachlich und menschlich passende Mitarbeiter zu finden.
Die Agentur baut einen langfristigen und qualifizierten Bewerberpool auf und kann mit einem eigenen Pool von 3.000+ vermittelbaren Fachkräften gezielte Patientengewinnung und Wachstum anbieten. Rankingdocs ist somit der ideale Partner für digitale und zuverlässige Lösungen zur Personalgewinnung in der Gesundheitsbranche.
Die Agentur Leo McGuire aus Osnabrück sorgt für qualifizierte Mitarbeiter für Zahnarzt- und Fachzahnarztpraxen in Deutschland. Dabei unterstützt sie kleine und große Praxen, um die Teambelastung zu senken, den Praxisablauf zu optimieren und mehr Patienten stressfrei zu behandeln. Die Dienstleistungen der Agentur ermöglichen es Praxen, schnell und effektiv passende Kandidaten zu finden und dabei Umsatzverluste durch Krankheit, Urlaub oder Personalausfall zu minimieren.
Die Agentur bietet Hilfe bei der Auswahl der optimalen Kandidaten, um faule Kompromisse zu vermeiden. Dabei setzt sie auf innovative Methoden und verzichtet auf ineffektive Stellenportale, Headhunter oder Stellenanzeigen.
Die Agentur Chris Fengler ist auf die Mitarbeitergewinnung für Zahnärzte und Fachzahnärzte spezialisiert und bietet fachlich und menschlich passende Mitarbeiter für Praxen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ihr Ziel ist es, Zahn- und Fachzahnarztpraxen zeitnah und zuverlässig die Mitarbeiter einzustellen, die wirklich zu ihnen passen.
Dabei setzen sie auf eine effektive Personalgewinnung ohne überfüllte Stellenportale, ohne faule Kompromisse bei der Bewerberauswahl und ohne ständigen Personalwechsel durch Fehlbesetzung.
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DAVID GLASER
Experte für Praxismarketing
